2025年，AI大模型进入工作日常，企绩如何助力企业提升生产力

随着企业数字化转型的不断深入，如何在保护员工隐私的同时提高团队效率已成为管理者关注的焦点。如今，AI大模型已经逐步融入工作日常，成为提高工作效率的重要工具，但如何规范员工使用AI模型、合理分配工作资源，则成为企业亟待解决的新挑战。在这一背景下，企绩作为行业领先的员工监控软件，不仅能精准监控员工使用AI模型的时长和频率，还通过数据驱动帮助企业更好地分配资源，实现从“监控”到“赋能”的转变。

AI模型在工作场所的应用及监控方法

AI模型在工作中的实际应用

当今，各类专业人士——无论是内容撰稿人、开发人员、质量保证工程师还是人力资源专家——都在广泛使用AI模型来提高工作效率。这些先进工具能在短时间内生成文案、总结任务甚至撰写代码，从而节省员工大量时间和精力。但与此同时，如果监管不当，员工可能会利用AI模型过度依赖自动生成内容，甚至将节省的时间用于处理非工作事务，从而影响整体生产力。

通过企绩的应用程序和详细的时间报告，管理者能够实时掌握员工在特定应用程序或网站（例如 https://chat.openai.com/）上使用AI模型的时长和频率，从而判断其对工作效率的真正贡献。

AI模型对不同岗位的影响

在开发团队中，通过企绩的屏幕视频记录，可以清晰看到部分开发人员利用AI模型来生成代码或总结任务说明。数据显示，约20%的开发人员利用AI模型节省的时间用于学习新知识或参与其他项目；但也有部分员工利用额外时间处理个人事务，导致整体工作效率未能显著提升。

在人力资源领域，专家们通过AI模型自动化处理数据录入、员工档案管理和报告生成，甚至辅助撰写职位描述，优化招聘流程。但企绩的监控功能能够帮助管理者分析员工如何利用这些工具，确保AI模型真正服务于工作，而不是简单替代人工操作。

对于内容创作者来说，AI模型能够快速生成文章，但管理者需要通过企绩监控生成内容的质量和使用情况，避免因重复和低质量内容影响品牌形象。数据显示，约50%的内容创作者利用AI模型提高生产力，并将节省的时间用于自我提升；而另有50%的创作者则可能将额外时间用于处理其他非工作事务。

企绩如何助力企业提升生产力

在线屏幕监控与数据驱动管理

企绩的在线屏幕监控功能使管理者能够实时了解员工的工作状态。管理者还可放大查看特定员工的屏幕，获取违规记录和行为统计数据。

此外，企绩通过详尽的工作报告和自动提醒，帮助管理者及时发现低效行为，优化团队结构，从而提升整体生产力。数据驱动的管理模式确保了每一项决策都有坚实的数据支撑，使企业在竞争激烈的数字时代保持优势。

企绩2025新功能：项目与任务监控

在提升监控效果的基础上，企绩2025版本新增的项目与任务监控功能进一步赋能企业管理。该新功能主要实现以下目标：

追踪项目进度： 实时掌握团队各项目和任务的进展情况；
详细时间分析： 精确统计每位员工在每个项目上所花费的具体时间，为绩效评估提供依据；
资源合理分配： 根据时间数据，优化任务分配，避免部分员工工作过载或闲置；
调整项目优先级： 根据团队生产效率和项目紧迫性，及时调整资源配置；
预算与成本追踪： 全面监控项目预算，提供项目成本的财务可见性，帮助企业精准控制开支。

这一系列新功能不仅帮助企业更加科学地管理远程团队，还为资源配置和项目管理提供了强有力的数据支持，实现了从“监控”到“赋能”的跨越。

结语

在2025年，随着AI大模型深入工作日常，企业不仅需要关注员工使用AI工具的时间和频率，更需要借助数据驱动的管理模式，实现对团队资源的科学分配。企绩作为领先的员工监控软件，通过精准监控和全面数据分析，帮助企业优化远程团队管理，提升整体生产力，并为员工赋能，确保他们在合适的岗位上创造最大价值。

未来，企绩将继续助力全球5000多家企业，在数字化转型浪潮中保持竞争力，实现更智能化的人才管理。目前,我们提供免费的产品试用，您只需要点击这里，我们的销售会第一时间与您取得联系。